Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

15 ans d'expérience dans la fabrication d'accessoires de téléphonie mobile

Certification ISO 9001:2015 | Production mensuelle de 1,2 million de pièces | 10 membres du personnel de R & D

Respecter strictement la directive ISO 9001:2015
La technologie de Dongguan Bestop limitée a été établie en 2010. Nous sommes une usine d'OEM/ODM qui se spécialise dans la production, la conception, la recherche et développement, et la vente des accessoires 3C électroniques tels que des câbles d'USB, le support mobile, les chargeurs, et les hub. Notre système de gestion scientifique a passé la certification du système de gestion de la qualité ISO 9001:2015.

Production mensuelle de 1,2 millions de PCs
Depuis la mise en place du modèle de conception, de positionnement et de collaboration, la société Bestop s'est développée très rapidement et a été hautement reconnue par les grandes marques et les sociétés stratégiques.

Équipe de la technologie

  • Concepteurs de produits: 3
  • Personnel de R & D de produit: 5
  • Personnel d'inspection de qualité: 20
  • Opérateurs de production: 500


Notre force

  • Production mensuelle: 1 million de produits finis de diverses lignes de données
  • Sortie d'extrusion de fil: 5 millions de mètres par mois
  • Capacité de production quotidienne: 80 000 pièces


Travailler avec nous aujourd'hui
Si vous êtes intéressé par nos produits et services, n'hésitez pas à nous contacter, et nous répondrons à vos questions dans les 24 heures.

Informations de base

Capital total
50 000 à 99 000 $ US
Année de création
2010
Nombre total d’employés
450 à 499
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS, CE, UKCA
Type d'entreprise
 Distributeur ,  Fabricant ,  Grossiste ,  Exportateur ,  Vendeur en ligne ,  Société commerciale

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
De 600 000 $ US à 699 999
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
hoco., ugreen, havit, Inateck, Baseus, miniso....
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
东莞市博思拓科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MA56TLWK44
Adresse de domiciliation de la société
广东省东莞市樟木头镇东深路樟木头段196号320室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
9000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
450 à 499
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2010
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
1 building of BaiJia Road, Qinxi town, dongguan, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Matériau: plastique, métal, cuivre, chipset et carte PCB.
Machines/Processus de production
Machines de production: machine à dessiner, machine à mouler, machine à souder automatique, machine à découper le radium; Processus de production: tréfilage-soudure-moulage-essai-boîtier.
Avantages du site
La ville de Qingxi est connue comme la plus belle ville de Chine, avec un bel environnement et un transport pratique!

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Assurance qualité, contrôle qualité, laboratoire et système ISO.
Procédures de contrôle qualité
Le processus de gestion de la qualité est généralement divisé en trois étapes, à savoir les matériaux entrants, les processus de fabrication et les inspections des marchandises de livraison.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Machine d'essai de balançoire, machine d'essai de levage, machine d'essai de fumée et ainsi de suite
Emplacement des installations
1 building of BaiJia Road, QinxiTown, Dongguan city, Guangdong Province , China 533573, China
Procédures et pratiques
Notre personnel de R & D tire d'abord l'ID initial du produit, puis après l'étanchéité et les tests fonctionnels, le produit fini sera produit après que l'échantillon fait à la main soit testé.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 320, No.196, Zhangmutou Section, Dongshen Road, Zhangmutou Town, Dongguan City, Guangdong Province
Date de constitution
2021/07/19
Forme juridique
Limited liability company (sole proprietorship of natural person)
Statut de la société
Live
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N° d’immatriculation
91441900MA56TLWK44
Capital autorisé
RMB200,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Tang Chaoyang
Champ d’activité
Manufacturing of electronic components; sales of electronic products; research and development of electronic special materials; sales of office equipment; sales of communication equipment; sales of home appliances; sales of home appliance parts; retail of computer hardware and software and auxiliary equipment; sales of smart home consumer devices; sales of refrigeration and air conditioning equipment; domestic trade agency; technical services, technology development, technical consulting, technical exchange, technology transfer, and technology promotion; import and export of goods; import and export of technology. (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Tang Chaoyang

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • CE CE Shenzhen ATS Testing Technology Co.,Ltd.

    2024/04/03

    ~

    Aucune date d'expiration

    Câble usb Afficher la liste
  • ROHS ROHS Shenzhen ATS Testing Technology Co.,Ltd.

    2024/04/03

    ~

    Aucune date d'expiration

    Câble USB Afficher la liste
  • UKCA UKCA Shenzhen ATS Testing Technology CO.,Ltd.

    2024/01/09

    ~

    Aucune date d'expiration

    Câble audio Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement, et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou qui portent atteinte à l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur importante ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser leur poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées importantes aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce Code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Droits de propriété intellectuelle
Nous suivons strictement et respectons tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos affaires dans le monde entier

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous pouvons fournir des échantillons gratuits, mais l'acheteur doit payer le fret et les taxes.

Gestion

4 développements majeurs de Bestop
-Mission de l'entreprise: laissez les employés grandir et les clients satisfaits, et continuez à créer de la valeur pour les clients!
-Vision de l'entreprise: laissez chaque membre de la famille profiter de la valeur créée par l'entreprise et vivre une vie meilleure!
-Objectif de l'entreprise: la qualité du service d'abord; faites tout votre possible pour devenir une entreprise de référence dans l'industrie numérique 3C!
-Valeurs de l'entreprise: professionnel/concentration/focus/innovation/rigoureux/sérieux/amélioration
Personne à contacter
Mrs.Sunny
Intitulé du poste
Gestionnaire

Services de trading

Activités commerciales
Le spectacle électronique est en ligne et hors ligne.
Gamme de produits
Accessoires pour téléphones portables: câble USB, chargeurs, écouteurs et moyeux...
Services OEM
OEM/ODM: Soutien
Ordre d'échantillon: Différents produits, MOQ différent, petit MOQ
Temps d'échantillon: Produits normaux, dans les 48 heures, produits OEM, environ 7-10 jours ouvrables après l'illustration est confirmée.
Délai de livraison: 25 jours ouvrables après le paiement et l'échantillon confirmé.
Paiement: dépôt de 30% et 70% avant la livraison.
Mesures de contrôle de la qualité
Tous les produits sont 100% testés avant expédition. Tous les produits doivent être inspectés en 5 étapes avant de vous les envoyer. Vérification de la matière première après leur arrivée à notre usine.
Vérification des échantillons après la découpe par moule. Vérification de tous les détails tandis que la ligne de production oper
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 100 pièces. Le délai de livraison le plus rapide: 5-7 jours.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
4-6 nouveaux produits sortent tous les mois.
Concepteurs de produits: 3
Personnel de R & D du produit: 5
Personnel d'inspection de qualité: 20
Opérateurs de production: 200
La production mensuelle est de 1 million de produits finis de diverses lignes de données,
La sortie d'extrusion de fil est de 5 millions de mètres par mois
La capacité de production quotidienne atteint 80 000 pièces/jour
Nombre de lignes de production
20
Taille de l’usine
9000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
400 à 449
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
12
Services de conception proposés
Oui
Capacité mensuelle
4.000.000 à 4.999.999 Pièces
Production mensuelle
10 000 000 à 19 999 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Australasie
Principaux clients OEM
Inateck, Glink, Ugreen, Baseus, Hoco...

Globalsources Star Rated Suppliers

Globalsources Étoile Évalué Fournisseurs
Nous avons des câbles USB, des chargeurs sans fil, des concentrateurs et des supports mobiles.

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